Kile waajiri huona kwanza

Waajiri wanataka kuona uaminifu, mawasiliano wazi na kiwango cha msingi cha kujiamini kidijitali. Tafiti kiwango cha kawaida kwa kazi na eneo, kisha toa wigo badala ya namba moja.

  • Chagua kazi mbili au tatu unazolenga
  • Sasisha CV yako kwa mifano halisi
  • Fanya mazoezi ya majibu kwa sauti
  • Fuatilia ndani ya wiki moja
  • Endelea kujifunza ujuzi mmoja wa vitendo

Ushauri kwa wafanyakazi wa mara ya kwanza

Mitandao ya msaada, washauri na mafunzo ya vitendo yanaweza kuleta tofauti kubwa kwa wafanyakazi wa mara ya kwanza.

Kutoka mafunzo hadi kazi

Programu zetu zinaunganisha mafunzo ya vitendo na upimaji, ili watafuta kazi na waajiri wafanye maamuzi bora.

Maswali ya kawaida

Nianzie wapi na matarajio ya mshahara katika Rwanda?

Anza kwa kuchagua lengo wazi, kisha jenga ushahidi mmoja unaoweza kuonyesha.

Je, ninahitaji uzoefu?

Kazi nyingi za kuanzia huthamini mtazamo na ushahidi wa kujifunza kuliko miaka ya uzoefu.

Je, Train 2 Work inaweza kuhakikisha kazi?

Hakuna mtoa mafunzo anayeweza kuahidi ajira. Tunazingatia ujuzi na upimaji unaoonyesha uwezo wako wazi.

Ninaombaje kwa Train 2 Work?

Jaza fomu fupi ya maombi na timu yetu itakujibu.

Matokeo hutegemea juhudi, kufaa kwa kazi na mahitaji ya soko. Maandalizi yaliyolengwa hukusaidia kufanya maamuzi wazi.